Halyk стал единственной компанией из Казахстана, получившей сразу две награды на ежегодной премии «HR-бренд Центральная Азия», которую 23 апреля в Алматы провел HeadHunter, сервис по поиску работы. Банк завоевал золото в номинации «Мир» и серебро в номинации «Страна».
В номинации «Мир», где отмечают проекты с межрегиональным масштабом, Halyk победил с разработкой «Skill-based культура и развитие компетенций с применением ИИ». Банк создал собственную AI/ML-систему, которая оценивает компетенции сотрудников и кандидатов и формирует для них персональные траектории развития. В основе проекта — единая прозрачная методология оценки как для действующих сотрудников, так и для новых кандидатов.
В банке отметили, что система помогает выстраивать skill-based культуру, при которой карьерные решения и наем основаны на данных. По новой модели уже прошли оценку более 90% IT-, digital- и data-специалистов Halyk. Следующим этапом должны стать персональные траектории обучения.
Серебро в номинации «Страна» команда Halyk получила за проект «Предиктивная модель выгорания». Для этого банк разработал ML-модель, которая более чем по 120 параметрам рассчитывает вероятность того, что сотрудник находится в зоне риска выгорания, и заранее сигнализирует об этом руководителю.
В материале говорится, что такой подход позволяет перейти от реактивного управления к проактивному: не устранять последствия, а предупреждать проблему заранее. По оценке жюри, именно практическая составляющая проекта стала одним из факторов высокой оценки.
«Сегодня HR становится по-настоящему цифровым: решения все меньше зависят от субъективной оценки и все больше от данных и технологий. Для нас это не тренд, а осознанная стратегия. Мы последовательно строим систему, в которой развитие сотрудников, управление талантами и удержание основаны на аналитике и прозрачных подходах. И то, что эти решения находят отклик у профессионального сообщества, еще раз подтверждает правильность выбранного нами направления», — прокомментировала результаты церемонии HRD Halyk Индира Аширова.
Премия «HR-бренд Центральная Азия» проводится уже 13 лет и считается одним из главных отраслевых событий региона. В этом году на конкурс было заявлено 69 проектов от 46 компаний.
Также отмечается, что Halyk второй год подряд подтверждает статус Top Employers Kazakhstan от Top Employers Institute и остается первым казахстанским брендом с такой сертификацией.
Источник: Zakon.kz
