Проще всего трудоустроиться в Казахстане в 2026 году в продажах, сервисе и части социальной сферы. По данным рекрутинговых площадок, самый высокий спрос приходится на менеджеров по продажам и работе с клиентами: на них приходится 10,6% всех вакансий. Стабильно востребованы также бухгалтеры с долей 7,5%, а продавцы-консультанты и кассиры занимают еще 4,7% предложений о работе.
По данным государственной платформы Enbek.kz, наибольшая доля вакансий сосредоточена в образовании — 25,1%, или 6,6 тыс. предложений. Далее идут медицина — 10,5%, или 2,8 тыс. вакансий, а также неквалифицированный труд, где насчитывается около 2,3 тыс. позиций. В целом в топ-10 профессий, на которые приходится 36,3% всех вакансий, преобладают продажи и сервис.
При этом, несмотря на наличие рабочих мест, найти работу становится сложнее из-за усиления конкуренции. По оценке специалистов Finprom.kz и Министерства труда и социальной защиты населения Казахстана, в феврале работодатели разместили 99 тыс. вакансий — это на 3,7% меньше, чем месяцем ранее.
За январь–февраль 2026 года число вакансий оказалось на 18% ниже, чем за тот же период прошлого года. Одновременно на рынке стало больше соискателей. На частных платформах количество резюме выросло почти на четверть, особенно в продажах — на 26%, в страховании — на 26% и в IT — на 23%.
Наиболее заметный разрыв наблюдается на Enbek.kz: в марте там разместили 243,9 тыс. резюме при 26,3 тыс. недотационных вакансий. Это означает, что желающих найти работу было в 9,3 раза больше, чем доступных позиций.
Формально уровень безработицы в стране остается низким. По данным БНС, численность рабочей силы составляет 9,77 млн человек, занятых — 9,32 млн, а уровень безработицы — 4,6%.
Однако, как отметил экономист Руслан Султанов, значительная часть занятости обеспечивается самозанятыми. Их в Казахстане 2,15 млн человек, или 23,1% от всех занятых. В сельской местности этот показатель достигает 31,9%.
«Казахстан подошел к точке, где дальнейшее снижение безработицы перестает что-либо менять. Экономика уже не создает новые продуктивные рабочие места, а перераспределяет занятость в менее формальные сегменты. При доле самозанятых 23% (и до 32% в селе) предельный эффект от снижения безработицы почти исчерпан».
По мнению экономиста, без структурного сдвига в сторону наемной и более продуктивной занятости рост доходов будет замедляться, налоговая база — сужаться, а внутренний спрос — ограничиваться. Таким образом, рынок труда остается стабильным, но в то же время сдерживает рост.
В итоге самые доступные вакансии сегодня, как и раньше, сосредоточены в продажах, сервисе и частично в социальной сфере. Именно в этих направлениях работу найти проще всего, однако растущая конкуренция и структура занятости показывают, что речь в основном идет о массовых и менее стабильных позициях. Поэтому само наличие работы не всегда означает рост доходов.
Источник: Zakon.kz
