По данным Бюро национальной статистики Казахстана, наемные работники страны в 2024 году сталкиваются с проблемой низкого уровня заработной платы. Более половины из них — 64% — получают доходы, которые не достигают средней по стране отметки в 403 тысячи тенге. Это подчеркивает значительное неравенство в доходах среди населения.
Наибольшие зарплаты традиционно наблюдаются в финансовом секторе, горнодобывающей промышленности и телекоммуникациях, однако только 9% работников заняты в этих доходных отраслях. Эксперты Halyk Finance отмечают, что остальные работники трудятся в образовательных, медицинских и административных сферах, где уровень доходов значительно ниже. В некоторых из этих областей, например, образовании и госуправлении, в 2024 году даже зафиксировано снижение реальных зарплат, что снижает покупательную способность работников, занятых в этих секторах.
Такие диспропорции в доходах отражают характерные для казахстанской экономики проблемы. Эксперты подчеркивают необходимость в повышении производительности труда и пересмотре подходов к оплате в отраслях, где преобладают трудоемкие работы. Это может способствовать большей уравновешенности в доходах населения.
Кроме того, сохраняется гендерное неравенство в деловой среде: женщины занимают лишь 14% мест в советах директоров крупнейших компаний. Эта ситуация также требует дополнительных усилий для создания более равноправных условий на рынке труда.
