По данным Бюро национальной статистики, среднемесячная заработная плата в Казахстане во втором квартале 2025 года составила 448,6 тыс. тенге, что на 11,3% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и на 6% выше, чем в предыдущем квартале. В городах заработная плата достигает 471 тыс. тенге, тогда как в сельской местности она составляет 381,7 тыс. тенге. Несмотря на рост зарплат, реальная покупательная способность рабочих возросла всего на 2,4%.
За последние пять лет номинальная зарплата в стране более чем удвоилась. Эксперты связывают этот рост с развитием несырьевых отраслей, инвестициями и цифровизацией бизнеса. Происходит смещение на рынке труда от традиционных выплат по должности к более гибким выплатам по компетенциям, что означает, что зарплата определяется навыками и уровнем профессионализма работников.
Работодатели проявляют готовность повышать оплату труда для специалистов с цифровыми навыками, знанием иностранных языков и опытом в аналитике и управлении проектами. Например, в сельском хозяйстве высококвалифицированные инженеры и аналитики могут зарабатывать от 730 тыс. до 2,7 млн тенге, что существенно превышает среднюю зарплату по отрасли.
Одновременно с ростом зарплат увеличивается и количество вакансий. На 20 октября 2025 года на Электронной бирже труда было размещено более 65 тыс. свободных рабочих мест, причем спрос на квалифицированных специалистов остается высоким. При этом часть вакансий занимают трудовые мигранты, которые выполняют работу, которую местные жители не хотят брать.
Несмотря на положительные изменения в уровне зарплат, реальные доходы казахстанцев, по предыдущим сообщениям, снизились во втором квартале 2025 года.
