Согласно аналитике, предоставленной платформой hh.kz, значительное число казахстанцев, которые размещают резюме, уже имеют работу на постоянной основе, а не пребывают в статусе безработных. В 2024 году на сайте зарегистрировано свыше пяти миллионов резюме, что значительно превышает официальную численность безработных в стране, составляющую около 448 тысяч человек. Эти данные указывают на рост мобильности на рынке труда, где все больше специалистов, уже занятых на рабочих местах, стремятся к лучшим условиям и новым карьерным возможностям.
В феврале 2025 года число активных резюме возросло на 16% по сравнению с предыдущим месяцем, что стало самым значительным увеличением за последние месяцы. Эксперты связывают такие изменения с уменьшением уверенности сотрудников в стабильности их текущего трудоустройства. Казахстанцы стремятся заранее обезопасить себя от возможных экономических и профессиональных рисков. Эти настроения подтверждаются на фоне низкого уровня удаленной занятости в стране, где только 0,5% работников трудятся дистанционно. Таким образом, рынок труда в Казахстане демонстрирует повышенную активность среди работающих граждан в поисках более выгодных позиций и перспективных возможностей.
