Доля удаленной работы в США продолжает снижаться, достигнув 26%, согласно новым данным исследования LinkedIn. В октябре 2020 года почти половина американских сотрудников работала удаленно, но существует явная тенденция к возвращению в офисы. Это объясняется не только желанием работодателей, таких как Amazon и Apple, видеть сотрудников на рабочих местах, но и стремлением улучшить командное взаимодействие и ускорить принятие решений.
Пока в США наблюдается спад удаленной работы, в Казахстане ситуация противоположная. Здесь, по информации аналитиков HeadHunter, доля вакансий с возможностью удаленной работы значительно выросла на 85% с 2020 года. Так, в 2024 году она составляет 2,62%, при этом наиболее популярными отраслями для удаленки остаются продажи, маркетинг и информационные технологии.
Таким образом, несмотря на глобальный тренд возвращения к офисным форматам работы, Казахстан продолжает увеличивать количество предложений для удаленной работы, что может свидетельствовать о разных подходах и потребностях в рабочем окружении стран.
