Crypto.com и Algorand Foundation объявили о новых сокращениях сотрудников на фоне перестройки бизнеса и слабости крипторынка. Crypto.com сократила 12% штата, или около 180 человек, а Algorand Foundation — 25% персонала.
В Algorand Foundation объяснили решение неопределенной макроэкономической обстановкой и общим спадом на крипторынке. В организации заявили, что привели ресурсы фонда в соответствие с долгосрочными приоритетами протокола, при этом ее миссия по развитию финансовой доступности и росту экосистемы остается неизменной.
Фонд занимается развитием блокчейна первого уровня Algorand. По данным LinkedIn, в организации работает менее 200 человек. Согласно последнему финансовому отчету, резервы фонда составляют около $38 млн в фиатных средствах и 1,1 млн токенов ALGO.
После сообщения о сокращениях токен ALGO подешевел на 3,6% — до $0,08. По капитализации монета занимает 78-е место среди криптовалют с показателем $805,8 млн.
Сокращения в Crypto.com
Гендиректор и сооснователь Crypto.com Крис Маршалек заявил, что причиной увольнений стало внедрение искусственного интеллекта во все процессы компании. По его словам, сокращения затронули должности, которые не вписываются в новую стратегию. Сотрудники уже получили уведомления, а компания пообещала поддержку в переходный период.
Маршалек также заявил, что компании, которые не начнут быстро внедрять ИИ, рискуют отстать. По его оценке, сочетание лучших ИИ-инструментов с сильными специалистами позволяет добиться масштаба и точности, которые раньше были недостижимы.
Опыт Block после сокращений
На этом фоне Block под руководством Джека Дорси, которая в конце февраля уволила около 4000 человек в рамках перехода на ИИ-технологии, уже в начале марта начала возвращать часть сотрудников.
Инженер-дизайнер Эндрю Гарвард сообщил, что вернулся в Block после того, как ему объяснили увольнение «технической оплошностью». Техлид Ричард Гессе рассказал, что добивался восстановления части команды, необходимой для работы над критически важной для клиентов инфраструктурой. По его словам, команды не восстановили полностью, но вернули достаточно людей для продолжения работы. О предложении вернуться через неделю после увольнения также сообщил креативный стратег Чейн Ренни.
Объявляя о массовых сокращениях, Джек Дорси допускал, что решение может быть неидеальным, и объяснял реорганизацию прорывом в ИИ, который, по его мнению, фундаментально меняет принципы построения и управления компанией.
При этом бывшие сотрудники Block в разговоре с The Guardian усомнились, что нейросети способны полноценно заменить людей. Некоторые из них также посчитали, что этот шаг мог быть связан с попыткой вернуть доверие инвесторов на фоне падения акций компании. За последние полгода бумаги Block подешевели более чем на 25%.
В марте сокращения также прошли в OP Labs, стоящей за Optimism: компания уволила 20 человек, объяснив это ускорением внутренних процессов и снижением издержек. Спустя несколько дней аналитическая платформа Messari тоже сообщила о смене руководства и новой волне увольнений.
Источник: forklog.com
