Реальная покупательная способность зарплат в Казахстане остается на низком уровне, несмотря на увеличение номинальных выплат, согласно данным Finprom.kz. По состоянию на середину 2025 года индекс реальной зарплаты составил всего 100,3%, что ставит Казахстан на последнее место среди стран СНГ. Основная причина этой ситуации — высокая инфляция, которая в первой половине года составила 7%. Это значительное повышение цен оказало сдерживающее воздействие на рост доходов населения.
Особенно критична ситуация с минимальной заработной платой, которая была увеличена до 85 тысяч тенге с 1 января 2024 года, но с тех пор не пересматривалась. Это приводит к снижению покупательской способности у сотрудников с низким доходом. В то же время в других странах СНГ минимальные зарплаты в 2025 году возросли на 10-33%. Кроме того, минимальная зарплата в Казахстане составляет лишь около 27% от средней заработной платы в стране, что ниже мировых стандартов социальной справедливости и создает дополнительную нагрузку на низкооплачиваемые семьи.
Эксперты подчеркивают, что высокая инфляция и редкие повышения минимальной зарплаты создают «заколдованный круг». Увеличение номинальных доходов не компенсирует рост цен на продукты и услуги, что ограничивает реальную возможность потребления и замедляет экономический рост. В этом контексте Казахстан демонстрирует минимальный рост реальных зарплат среди стран ЕАЭС, что усугубляет финансовые проблемы населения и ставит под сомнение благосостояние граждан.
