В 2024 году топ-менеджеры Bank RBK получили 3,3 миллиарда тенге в качестве вознаграждений, что на 42% больше по сравнению с предыдущим годом, когда выплаты составили 2,3 миллиарда тенге. При этом чистая прибыль банка увеличилась всего на 11,5%, достигнув 55,2 миллиарда тенге. Это означает, что рост выплат руководству опередил увеличение прибыли почти в четыре раза, что подчеркивает тенденцию возрастания вознаграждений при отсутствии соответствующего роста финансовых результатов.
Сравнивая ситуацию в других финансовых учреждениях, можно отметить, что, например, топ-менеджеры Halyk Bank получили 4 миллиарда тенге, БЦК — 572 миллиона тенге, а Alatau City — 418,3 миллиона тенге. В этом контексте видно, что в некоторых случаях рост выплат в других банках оказался меньше, чем в Bank RBK, а в некоторых – значительно снизился по сравнению с предыдущим годом.
Ранее сообщалось, что RBK демонстрирует наивысшую ликвидность среди банков второго уровня, что также может влиять на восприятие его финансовых результатов и решений по вознаграждениям.
