По данным Бюро национальной статистики Казахстана, мужчины продолжают зарабатывать в среднем на 25% больше, чем женщины. Эта значительная разница была выявлена в отчете за первый квартал 2025 года, отражающем средний доход граждан по разным секторам экономики. Наиболее заметный разрыв в оплате труда наблюдается в традиционных мужских профессиях. Специалисты указывают на необходимость внедрения инициатив для повышения зарплат женщин и улучшения условий их труда.
Средняя номинальная зарплата в Казахстане в первом квартале достигла 423 133 тенге, увеличившись на 10,7% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. Максимальный рост зарплат произошел в секторе информации и связи, составив 31,3%. В сельском хозяйстве и искусстве отмечено повышение на 17,3% и 16,1% соответственно. В социальных сферах, таких как здравоохранение и образование, рост остался более скромным — на 6-6,2%.
Существуют также региональные различия в темпах роста заработной платы. В Алматы наблюдалось увеличение на 14,2%, в Улытауской области — на 19,4%, а в Костанайской области — на 14,6%. Эти данные подчеркивают необходимость контроля и адресных мер для выравнивания доходов между полами и регионами.
