В Казахстане наблюдается тревожная тенденция: почти половина работающих граждан страны намерены сменить место работы в 2025 году, ссылаясь на низкую зарплату как основную причину. Исследование, проведенное онлайн-платформой HeadHunter, показало, что 48% казахстанцев ищут новые карьерные возможности.
По данным опроса, 67% участников выразили недовольство своим текущим доходом, что стало главным фактором, подталкивающим их к смене работы. Помимо этого, 45% респондентов отметили отсутствие карьерного роста как важный аспект, влияющий на их решение, в то время как 38% пожаловались на сложные условия труда и регулярные переработки.
Наиболее активный интерес к смене работы наблюдается в таких отраслях, как производство и сельское хозяйство, где желание изменить профессиональный курс проявляют 63% работников. В секторах транспорта и логистики показатель составляет 59%, а в торговле и продажах — 55%.
Помимо поиска новой работы, 12% опрошенных казахстанцев рассматривают возможность переезда в другие регионы страны в поисках лучших условий, с главными центрами притяжения, остающимися в Астане и Алматы. К тому же, около 20% казахстанцев задумались об освоении новой профессии, при этом значительная часть склоняется к сфере IT. Этот тренд особенно ярко выражен среди женщин: если в 2022 году только 18% из них были заинтересованы в переходе в цифровую сферу, то к 2025 году этот показатель достиг 24%.
